À Manuvie/John Hancock, nous embrassons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir un effectif qui est aussi varié que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.
Entry-level
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Gestion Privée Manuvie offre des services exceptionnels de conseil en investissement et de gestion de portefeuille discrétionnaire aux clients fortunés. Chez Gestion Privée Manuvie, nous nous sommes convaincus que des idées novatrices, des solutions d’architecture ouverte et une approche globale devraient être une partie intégrante du plan financier et de l’avenir de chaque Canadien. Nous avons besoin de personnes compétentes, énergiques et motivées pour nous aider à continuer de servir notre clientèle en croissance. Avec notre siège social situé à Toronto et des bureaux à Montréal, Calgary et Vancouver, Gestion Privée Manuvie offre l’opportunité de travailler avec une équipe qui valorise les idées nouvelles, et s’engage à développer des solutions innovantes qui façonneront l’avenir de notre entreprise
Le poste est basé à Montréal et comprend un large éventail de responsabilités axées sur la garantie que l’expérience client offerte par Gestion privée Manuvie répond aux normes élevées que notre entreprise aspire à atteindre. L’associé(e) soutien bilingue sera responsable d’assister les conseillers en investissement en fournissant un soutien administratif et commercial aux clients fortunés de Gestion Privée Manuvie.
Réussir dans ce rôle nécessite d’excellentes compétences en communication et en organisation, une attention particulière aux détails, et la discipline nécessaire pour assumer pleinement la propriété des tâches qui peuvent impliquer un travail d’équipe avec des personnes internes et externes à l’organisation.
Le candidat retenu offrira également une expérience directe du service client et une opportunité d’apprendre les processus opérationnels et les responsabilités réglementaires clés impliqués dans la gestion discrétionnaire des investissements pour les clients fortunés.
Principales responsabilités
Que pouvons-nous vous offrir ?
Culture axée sur les valeurs
Le candidat retenu devra communiquer en anglais et en français afin de servir des clients de diverses provinces autres que le Québec.
Expérience et qualifications