Propulser le Progrès, pour les Femmes dans le Secteur Financier – Feuille de Pointage 2026
Le secteur financier canadien continue d’évoluer sur un terrain difficile et complexe, en plus de l’augmentation des attentes de la clientèle.
Le secteur financier est au cœur même de la croissance et de la stabilité économiques du Canada. Il n’a jamais été plus urgent qu’aujourd’hui d’attirer, de faire progresser et de retenir les talents.
Les femmes font partie intégrante de l’équation des talents essentiels à la mission de notre secteur. Pourtant, elles demeurent significativement sous-représentées aux postes clés et souvent négligées lorsqu’une occasion d’avancement se présente. Cette situation injuste représente en outre une occasion manquée de tirer parti de toute la gamme des talents, perspectives et idées nécessaires à une croissance durable.
VersaFi, le plus vaste réseau canadien de femmes du secteur financier, a réalisé une étude approfondie sur les femmes dans diverses fonctions du monde de la finance, afin d’explorer à la fois les progrès accomplis et les obstacles qui persistent dans trois domaines à haut niveau d’impact : la culture, la rétention et l’avancement.
