TORONTO, le 13 mai 2025 – VersaFi (anciennement Women in Capital Markets) a annoncé aujourd’hui les noms des lauréat·es de son prestigieux Prix des Champion·nes du changement, 20 leaders exceptionnel·les qui accélèrent le progrès pour les femmes dans le secteur financier canadien.

Ce prix, décerné pour la 23e année, reconnaît et honore annuellement des personnes qui repoussent les limites pour les femmes dans le secteur financier et qui facilitent l’instauration d’un milieu de travail où les femmes peuvent progresser et réussir. Ces personnes seront à l’honneur à l’occasion du gala des Champion·nes du changement qui se tiendra à Toronto le jeudi 22 mai 2025.

« Comme le secteur financier est une pièce angulaire de notre économie, il est crucial que les femmes y soient représentées justement à tous les paliers de décision », déclare Tanya van Biesen, présidente et cheffe de la direction de VersaFi. « Pourtant, les femmes demeurent sous-représentées, en particulier aux échelons des cadres intermédiaires et supérieurs, et nous devons continuer d’agir pour le changement. Quand nous négligeons les femmes de talent, nous risquons de perdre des innovations, des idées et des impacts.

« Nos Champion·nes du changement 2025 l’ont compris. Ces personnes remarquables ne se contentent pas de reconnaître qu’il y a un problème. Elles mènent la charge pour le résoudre. Quand elles développent de futures leaders de la finance, qu’elles parrainent le cheminement de femmes de talent vers des postes de direction ou qu’elles prennent leur défense à titre d’allié·es, elles refaçonnent l’image du leadership et aident à assurer l’apport, la réussite et l’avancement des femmes de talent. Félicitations à chacun et chacune de vous. »

Voici donc les Champion·nes du changement 2025 :

  • Bill Bamber, chef de la direction, BMO Gestion mondiale d’actifs
  • Catherine Blaesing, directrice générale et cheffe, Services bancaires aux entreprises, Industries diversifiées nord-américaines, BMO Marchés des capitaux
  • Samina Sajanlal, directrice générale et cheffe, Financement des fonds mondiaux, Marchés des capitaux CIBC
  • Elliot Scherer, directeur général et chef, Groupe Solutions de gestion de patrimoine, Marchés des capitaux CIBC
  • Troy Butner, associé, Services mondiaux à la clientèle, EY Canada
  • Shelley De Vries, associée, Services-conseils en technologies bancaires, EY Canada
  • Paul Lorentz, président et chef de la direction, Gestion de patrimoine et d’actifs, Monde, Manuvie
  • Muhsinah Nuriddin, directrice mondiale, Diversité, équité et inclusion – chef du Centre d’excellence, Manuvie
  • Alexandre Huot, directeur général et chef, Structuration de prêts et syndication, Banque Nationale Marchés financiers
  • Nicole Miller, directrice générale et cocheffe, Ventes institutionnelles FICC, Revenu fixe, devises et matières premières, Banque Nationale Marchés financiers
  • Jennifer Diana Lee, directrice, Crédit, Marchés des capitaux, Régime de retraite des enseignantes et des enseignants de l’Ontario
  • Ritesh Patel, directeur, Équipe Finance, diligence raisonnable et services-conseils, Régime de retraite des enseignantes et des enseignants de l’Ontario
  • Jason Boggs, associé, Banques et marchés financiers, PwC Canada
  • Kelechi Enyinna, associée, Services Risque et conformité et cheffe, Inclusion et diversité, PwC Canada
  • Troy Maxwell, directeur de l’exploitation, RBC U.S. et RBC Marchés des capitaux
  • Tonia Steck, cheffe, Taux américains et ventes de change nord-américaines, RBC Marchés des capitaux
  • Raquel Costa, vice-présidente principale, Gestion internationale de patrimoine, Banque Scotia
  • Derek Pattison, vice-président principal, Services d’approvisionnement mondiaux, Banque Scotia
  • Dan Bosman, vice-président principal et directeur principal de l’information, Valeurs mobilières et paiements TD, TD
  • Rajni Singh, directrice générale et cheffe, Services bancaires d’investissement et aux grandes entreprises, TD

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VersaFi

VersaFi est une organisation nationale sans but lucratif, vouée à accélérer l’équité pour les femmes dans le secteur financier. Fondée en 1995 sous le nom de Women in Capital Markets (WCM), elle s’est donné une nouvelle image de marque en 2024 afin de donner du pouvoir et des appuis aux femmes dans l’ensemble du secteur financier canadien, à tous les stades de leur carrière. À cette fin, VersaFi nourrit un bassin de talents à tous les échelons, se fait le porte-parole et le défenseur de l’équité entre les sexes dans ce secteur, et collabore avec les leaders du secteur financier à la mise en œuvre de changements structurels et culturels efficaces et durables. Sa communauté en développement constant compte maintenant plus de 4 000 membres du secteur financier, représentant des courtiers et des gestionnaires de patrimoine relevant des grandes banques canadiennes, des courtiers indépendants et sous contrôle étranger, des gestionnaires d’actifs, des compagnies d’assurance, des régimes de retraite, des organismes de réglementation, des bourses et des cabinets de conseil. Pour obtenir un complément d’information ou pour adhérer à l’organisme, consultez le site www.versafi.ca.