Advancement
Thriving in an AI-enabled workplace requires human leadership and judgment.

Thriving in an AI-enabled workplace relies on human judgment, critical thinking, and the ability to lead and work alongside both AI and humans.

Advancement
Halte à l’impôt sur le rendement : des stratégies pour promouvoir l’avancement des femmes PANDC dans le secteur financier canadien

Étude de VersaFi examine l’impôt sur le rendement, qui afflige les femmes PANDC dans le secteur financier, et propose des solutions aux entreprises.

Advancement
Dismantling the Performance Tax: Strategies to Advance BIPOC Women in Canadian Finance

New VersaFi study explores the unique burden, the Performance Tax, experienced by BIPOC women in finance and offers actionable solutions for firms.

Gender parity
Women in Wealth: Retaining & Advancing Women Investment Advisors in Wealth Management

Financial institutions that effectively address the gender gap in wealth management and investment advising stand to significantly benefit from the impending wealth transfer.  

Gender parity
Les Femmes en Gestion de Patrimoine: La rétention et l’avancement des conseillères en placements

Les institutions financières qui s’attaquent efficacement à l’écart entre les sexes dans la gestion de patrimoine et le conseil en investissement bénéficieront considérablement du transfert de richesse imminent.

Allyship
L’intersectionnalité en Action: Guide Théorique et Pratique

Qu’est-ce que l’intersectionnalité? L’intersectionnalité est la reconnaissance du fait que chaque individu a des identités sociales multiples dont les intersections et les interactions influent sur ses expériences, ses avantages et ses désavantages au sein de la société

Allyship
Intersectionality in Action: A Guide on Understanding & Practicing Intersectionality

Download our free guide, developed by VersaFi’s Research & Advocacy team on understanding intersectionality in the workplace and putting equitable practices in place.

Allyship
2022 Diversity Disclosure Practices: Diversity and leadership at Canadian public companies
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